是可以的，不过需要以下条件：买房需要提供社保证明，积分入户提供社保证明，子女读书需要社保证明，等等，办理生活中的一大堆事情都与社保有关系了。现在购买社保，好处多多，除了社保五险给个人、家庭带来保障外，社保已经融入到广州的生活当中。以下几点与广州社保息息相关：
1、“外地人在广州买房需提供一年社保证明；
2、在广州，住房贷款应该提交一年社保证明；
3、外地人积分入户广州需提交一年社保证明；
4、外地人子女在广州上学需提交一年社保证明；
5、女士生育小孩享受广州一万多元的生育补贴，需要前期购买满一年广州社保；
6、在广州办理离婚析产手续应该提交一年的广州社保证明；
一：社保代理服务内容：
1、代买失业、工伤、生育、医疗、养老社会保险；
2、办理每月增减员及劳动员工各项社保待遇的申请；
3、负责女职工生育保险待遇手续的办理及生育津贴的领取；
4、负责企业工伤事故理赔手续办理；
5、为企业提供社保知识的咨询服务；
6、办理劳动用工备案；
7、办理与社会保险及劳动用工手续相关的其他事务。
二：社保代理的优势：
1、企业没必要另立专门的人事管理部门，为您节省一笔庞大的资金。企业招聘一个专门的人事专员来管理这方面的事务，还要对其进行培训、管理、支付薪酬、提供相应的福利待遇等。企业假如将这方面的事务外包出去，不仅降低了企业的管理成本，也精简了企业的机构，使企业更能专注于核心事务的管理，提高企业运转效率。
2、您无需面对众多的管理部门便可轻松解决问题。
3、在社保外包前，公司人力资源部门人员需要经常往返社保局，办理每月的增减员手续，社保基数的申报，还应该经常留意国家的社保政策以及相关规定，否则不但没能正常操作，又浪费了时间与精力。社保外包后，人资部人员无需每月奔走于社保中心，无需漫长的排队等待，无需花太多的时间准备那些纷繁复杂的表格。我们能帮您办理所有的手续，每个月都可以节省您大量的时间，您可以专心做更多更有价值的工作。
4、增加员工满意度。解决驻异地的分支机构员工的社会保险等福利所产生的工作地点与购买社会保险所在地分离的问题，让员工切实感受到在工作地或户籍所在地享受社会保险及相关福利的便利，得到员工的认同，实现各地分支机构的本土化管理。
三：办理需要提供的资料
1、公司：营业执照与组织机构代码证复印件；
2、参保人员—外地户口：暂住证、婚育证明、身份证复印件、小一寸照片一张。