1、聘用单位变更：持证人离职之日，原聘用单位应立即提起注销申请。持证人需要继续使用《北京市工作居住证》，须由新聘用单位自持证人从原聘用单位离职之日起60日内在网上提出。提供原聘用单位同意调出函和新聘用单位的劳动合同，并将《北京市工作居住证》暂时留置区人事局。注：(1)、该人员正在进行聘用单位变更流程，不能进行新聘用单位变更;　(2)、该人员在原单位正在进行其他变更，不能进行聘用单位变更;(3)、该人员在原单位正在进行续签、补办、注销，不能进行聘用单位变更。 　　2、聘用单位跨区(县)地址变更：由聘用单位持《营业执照》、《组织机构代码证》、《高新技术企业证书》原件及复印件到新注册地所在区(县)人事局办理，并提交书面变更申请。注：请聘用单位发生跨区(县)地址变更后，及时到新注册地所在区(县)人事局办理变更手续，以免延误居住证续签、其他项目变更等项工作的进行。 　　3、居住地址变更：由聘用单位通过网上提出。需提供现居住地址的证明，并将《北京市工作居住证》暂时留置区人事局。注：(1)、该人员正在进行聘用单位变更，不能进行居住地址变更;(2)、该人员正在居住地址变更流程中，不能进行新居住地址变更。 　　4、随往人员变更：须由聘用单位通过网上提出。随往人员与持《北京市工作居住证》者为夫妻关系的，需提供在京劳动合同、结婚证及随往人员的身份证;随往人员与持《北京市工作居住证》者为子女关系的，需提供结婚证、独生子女证(有身份证的还需提供身份证)，并将《北京市工作居住证》暂时留置区人事局 　　　5、其它信息的变更：须由聘用单位通过网上提出，需提供佐证其它信息变更真实性的相关证明，并将《北京市工作居住证》暂时留置区人事局。